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军队面向社会首次招聘文职人员考试为啥考生大部分都是女生?

  2018年军队招收文职人员考试落下帷幕,14万人参考。一个有意思的现象是:女生好像占了参考人员的大多数。网上公开的组考图片看,男生这个绿叶反倒成了花海之中不多见的点缀。据内部监考的人讲,有的考点,女生甚至占了考生总数的差不多90%。虽然并没有拿到可靠的数据做进一步证明,但并不影响就这一有趣现象展开讨论。

  首先声明,强军之路,男女平等;保家卫国,男女有责。关注今年女生在报考军队文职人员中占了大比例,并非出于性别歧视,而是透过现象找原因,为接下来明年后年的招考工作提出改进参考。因为,作为我军新生力量的一个群体,男女比例适当通常是较为科学的,而且考虑到设立文职人员制度的初衷以及基层部队的实际,男生过少显然是不合适的。

  今年是第一年面向社会招考军队文职人员,从今年报考军队文职人员的十大竞争最激烈岗位看,高教、经济、图书、中教、会计和工程类名列前茅。而从地方院校男女生选择专业的倾向来看,除了工程类专业男生会多一些,其他专业明显是女生多一些的。

  根据所学专业选择报考岗位,本来就是顺理成章的事情,女生的报考比例多一些,非常正常。

  而竞争最激烈的是东部战区某部队的工程类,竞争比竟然达到了375:1,也许更有力说明:不是男生不愿意报考,而是适合专业的岗位太少了。

  毋庸讳言,这个社会总体是男性为主导的社会,对女性充满了各种不公平,尤其表现在职场方面。

  因为要结婚、生子,以及漫长的哺乳期,特别是今后可能会面对指令性的二胎,除了那些旱涝保收的体制内单位,恐怕没有任何一个单位能够承受这些不创造效益的支付。

  一般来说,女生在社会的普遍认识里,也较少承担养家的重任,对于职业追求特别是薪水的要求不像男生那样高调而苛刻,于是部队系统中等偏上的收入、特别是体制内的社会地位成为综合衡量相对满意的指标。

  那些生活基础在大中城市的女生,如果能够在体制之内找一份相对轻闲、也相对体面的工作,同时能够照顾到父母和家庭,更不失为一种岁月静好的幸福选择。

  当前除了空军飞行员的家属能够特招为干部,以及干部子女通过报考军校进入体制,其他人很难通过正常的、不怎么吃力的渠道既解决团聚问题、又解决饭碗问题。

  随军家属一般是安排不了工作的,而那点可怜的随军无工作生活补助,差不多只够买菜用。而如果能够成为军队文职人员,则可以顺理成章进入体制,既解决了两地分居问题,又能够拿到一笔还不错的薪水,更因为众所周知的原因可以一直干到老,这个政策简直堪称量身定制。

  此外,还有一些正在军恋、发愁不能马上到他身边去的年轻姑娘,也把报考军队文职人员作为捷径,毕竟靠考不靠送,很公平很省心。

  当然,参加笔试女生多的现象并不能够完全决定最终录取结果。或许接下来的面试环节,会结合岗位需求有一些针对性的平衡。

  从今年第一批招考军队文职人员的单位来看,大多岗位是院校、科研院所还有医院,岗位性质对性别的要求几乎没有,甚至女性反而可能会做得更好。因为女性更适合做一些研究性、稳定性的工作,她们的智商与专注力也利于在那些领域做出成绩。

  此外,女生受制于家庭和社会环境,对工作相对稳定的需求更高一些,对单位的忠诚度(其实是耐受力)相对男生要更好一些,也能够为了所谓稳定忍受较低的议价,跳槽悔约等行为相对较少发生。

  从保持文职人员队伍稳定、保留骨干的角度考虑,女生多一些倒真不是一件坏事。

  再有,就是按照“大棋论”的某些观点,女性文职人员占比高,或许还会带来另一个好处——部队官兵择偶难的问题可能会有大的改观,也算是无心插柳、正打歪着了。

  不过,这只是必要条件而非充分条件,再看那些女生报考扎堆的单位,多数又集中在院校、机关和大中城市,而这些地方的男性官兵较之野战基层,似乎也并不存在找对象的困难,所以只能算有此一说罢。

  今年第一年招考集中在院校、机关和科研院所,以后总不免会面对基层部队。到那个时候,女生扎堆报考的现象还是否符合军方的初衷、是否还能够满足军方的需要、甚至报考是否还像今天这样“火爆”,都需要有关部门好好掂量一下了。

  军队文职人员,虽然与现役军人在教育管理上不完全一样,但在思想政治教育、党团组织管理、安全保密、因公出境、档案管理等方面,要求是一样的。

  要与现役一样加班加点、不可能朝九晚五几乎是肯定的事,而且基层部队的文职人员要不要值班值勤、在岗在位,目前的各种文件都语焉不详,恐怕大概率会采取边干边看、边改边定的办法。这样的岗位、这样的要求、这样的生活,就不适合以女生为主体了。

  更大的问题是:在以求稳定求体制内身份为主要需求的报考动机之后,能够激发出多少矢志强军事业的激情与斗志?在后续的军队文职人员招考工作中,能不能见到更多男青年踊跃报名的场景?以及,把他们招进来之后,就现行的政策、待遇以及管理,能不能把人留住,发挥作用?这才是真正关键的,也远非表面的“繁荣”所能替代。

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